La empresa fintech con sede en Nueva York, Payoneer, ha adquirido Skuad, una startup global de recursos humanos y nómina con sede en Singapur, por $61 millones en efectivo, según informó exclusivamente la compañía a TechCrunch.
Payoneer dijo que también podría pagar hasta otros $10 millones, en función de si Skuad cumple con varios objetivos de rendimiento en los primeros 18 meses de la adquisición. Payoneer también se comprometió a otorgar $10 millones en unidades de acciones restringidas que están sujetas a la adquisición condicionada a la continuidad del empleo de personal clave. Por lo tanto, en total, Payoneer podría pagar hasta alrededor de $81 millones.
Esta es una salida bastante rápida para el fundador de Skuad, Sundeep Sahi, quien lanzó la compañía en 2019 con el objetivo de simplificar la contratación internacional. Desde entonces, el enfoque de la compañía ha sido ayudar a los empleadores pequeños y medianos en más de 160 países (con más de 100 monedas) a enfrentar problemas que dificultan la construcción de equipos distribuidos, como variaciones en las regulaciones de mercado a mercado, nóminas internacionales y contratación a distancia.
Antes de ser adquirida, Skuad había recaudado alrededor de $19 millones en financiación de capital de riesgo de inversores como Beenext, Anthemis, NMVM, Argor Capital y varios inversores ángeles.
Payoneer es un proveedor de servicios de pagos transfronterizos que atiende a alrededor de 2 millones de empresas en más de 190 países y territorios.
Tanto Payoneer como Skuad están dirigidos a las PYMES que operan a nivel internacional, especialmente en mercados emergentes, mientras que otras startups más grandes de gestión de nómina como Deel y Rippling 'tienden a enfocarse en empresas y corporaciones más grandes', dijo el CEO de Payoneer, John Caplan.
Payoneer tiene más de 2,150 empleados. Skuad tiene alrededor de 200 empleados, todos los cuales se unirán a Payoneer como parte de la adquisición, según Caplan. Se negó a revelar datos financieros de Skuad, diciendo solo que tenía un 'modelo de ingresos recurrentes de alto crecimiento'. Por su parte, Payoneer también anunció el miércoles ingresos récord de $240 millones, un aumento del 16% interanual y un EBITDA ajustado récord de $73 millones, para el segundo trimestre.
'Una de las mayores oportunidades que Payoneer está persiguiendo es capturar cuota de mercado en el mercado B2B de $6 billones. Las PYMES de todo el mundo están aprovechando la oportunidad global exportando bienes y servicios a través de las fronteras. Por ejemplo, BPOs en Filipinas, agencias de marketing en los Emiratos Árabes Unidos, exportadores de productos de belleza en Corea del Sur, etc.', dijo Caplan a TechCrunch. BPO se refiere a la externalización de procesos empresariales, ya que Filipinas es conocida por sus servicios de call center y otros servicios de soporte de TI.
'El trabajo remoto está aquí para quedarse en un mundo postpandémico. Las empresas están bajo una presión creciente para reducir los costos laborales. Y vemos un cambio de modelos de freelancers individuales a empresas que buscan soluciones más escalables', dijo Caplan.
Payoneer planea integrar la oferta de gestión de nómina y contratos de Skuad en su oferta.
Con el mercado fintech afectado por la desaceleración de la inversión de capital de riesgo, las adquisiciones entre los actores han crecido. Hasta mediados de abril, se habían anunciado o completado 159 transacciones en 2024, similar al ritmo del año pasado, según Capstone Partners.
Payoneer, que salió a bolsa en 2021 a través de una fusión SPAC respaldada por la emprendedora fintech Betsy Cohen (fundadora de Bancorp), ha surgido como uno de los compradores. En agosto de 2023, Payoneer anunció que estaba adquiriendo la startup de datos AI Spott y que también había comprado una empresa de pagos con licencia para hacer negocios en China en un acuerdo que se espera cerrar a finales de este año. Y en 2019, Payoneer adquirió una startup de pagos alemana llamada optile.
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